Droit social : pour les employeurs

Le droit social est une discipline complexe, en perpétuelle évolution, qui peut engendrer des pertes financières élevées si elle est pratiquée sans l’expertise requise.

L’équipe Droit Social de la SELARL Reynaud Avocats vous accompagne dans tous les aspects de la vie sociale de votre entreprise, afin d’élaborer avec vous des solutions pérennes :
  • Rédaction de contrats de travail : CDI, CDD, clauses particulières,
  • Conseil sur l’exécution des contrats de travail
  • Rupture conventionnelle, licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, transaction : mise en place et suivi de la procédure,
  • Mise en place d’un plan de sauvegarde de l’emploi,
  • Élections des Délégués du Personnel ou du Comité d’Entreprise,
  • Attitude face à un contrôle de l’Inspection du Travail,
  • Contestation d’un contrôle URSSAF,
  • Rédaction du règlement intérieur,
  • Etc.

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